1.
Hace falta un debate honesto sobre el tema
Nigel
Marsh es famoso por plantear ideas controvertidas. Entre otras sugiere que
todas estas nuevas teorías, como el trabajo flexible o la empresa responsable,
lo único que hacen es ocultar el verdadero problema. La verdad según Marsh es
que muchos trabajos son incompatibles con la familia. “Si realmente queremos
mejorar requerimos con urgencia de un debate serio sobre el tema”, afirma el
autor.
2.
Nadie va a equilibrar la vida y el trabajo por
nosotros
Este con
seguridad es el argumento más impactante de Nigel Marsh. “Tenemos que aceptar
la realidad, ni las empresas, ni los gobiernos van a solucionar este tema por
nosotros”, asegura el autor. Para Marsh no existe tal cosa como empresas buenas
o malas. “En general hace parte del DNA de cualquier compañía extraer lo
más que puedan de la gente, incluso las mejor intencionadas”,
concluye.
3.
No podemos hacerlo todo en un día
Para
Nigel Marsh no debemos ser tan duros en la forma que juzgamos nuestro equilibro
vida y trabajo. “Tenemos que ser realistas, nadie puede hacer todo en un día”,
argumenta. Mantener un equilibro significa juntar los aspectos físicos,
emocionales, intelectuales y espirituales. Y según este autor es posible
logarlo en períodos más largos de tiempo sin caer en la trampa de que se va a
tener una vida luego del retiro.
4.
Los pequeños momentos cuentan
En su
presentación para TED Nigel Marsh comentó una historia donde sin esperarlo le
regaló “el mejor día de su vida a uno de sus hijos”. De aquí concluye una
enseñanza valiosa sobre el equilibro vida y trabajo. “Lograr un mejor balance
no implica cambiar su vida. Invertir en pequeños momentos, en los momentos
justos, pude transformar radicalmente su relación con los demás”, asegura el
autor.
Autor:
Carlos Andrés Vanegas
Para la
sección Management de la Revista Dinero
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